一、指导思想

为贯彻落实伟德国际betvlctor1946全面深化学校师德师风建设工作，切实把师德师风作为评价教师的第一标准，将师德师风失范一票否决落实到实际工作中，夯实二级单位师德师风主体责任， 艺术学院师德师风考核办法依据《伟德国际betvlctor1946师德师风考核办法（试行）》（西体院发﹝2020﹞45号）执行。考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次，其中优秀比例不超过 35 %。考核方法、程序为:个人自评、民主测评、综合评议、结果公示、学校审定。最终结果存入教师个人人事档案。

二、师德师风工作小组

组长：丁雪艳、杨占军

副组长：刘强

办公室主任：宋姌

成员：张馨蕾、李晓梅、李晓昕、尤勇、黄宏叶、郭伟、刘伟校、娄山、张艳、赵青、闫晓

纪检组长：缑荣涛

纪检副组长：王硕

三、考核内容

1.按照《伟德国际betvlctor1946师德师风考核办法（试行）》相关要求，考核内容包括：爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、 服务社会、为人师表六个方面的履职情况。

2.执行师德师风失范一票否决。

3.教师师德师风考核严格执行《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校教师职业道德规范》和《伟德国际betvlctor1946师德失范行为负面清单及处理实施细则》。

四、考核步骤

（一）个人自评。教师本人对照考核内容和评价要求标准，逐项自我评定，并填写《教师年度考核和师德师风考核表》（简称考核表）。

（二）民主测评。教师本人在教研室召开的全体教师会议上述职，并按照《教师师德师风考核测评表》相关要求接受民主测评。

（三）综合评议。教研室根据测评结果、学生评价结果以及教师平时实际表现综合提出考核评价等次初步意见并提交给学院。如有考核不合格者要向教师说明理由，听取教师本人意见。评定意见为不合格的，须写出详细事实说明。二级学院师德委员会根据教研室初步意见经集体研究确定考核评价等次。

（四）结果公示。二级学院师德委员会统一组织将考核结果在本单位范围内进行公示。教师本人对考核评价等次有异议，或公示后有情况反映的，由二级学院师德建设委员会研究确定考核结果。教师本人没有申诉或逾期的，按照二级学院师德委员会考核结果确定。

（五）学校审定。考核提交学校审定后最终结果存入教师个人人事档案。

五、说明

1. 各教研室将教职工（校聘专任教师岗位）年度暨教师师德师风考核表、教职工（院、处聘专任教师岗位）年度考核暨教师师德师风考核表、教职工（其他岗位）年度、教师师德师风考核测评、统计表交至学院办公室。

2. 上报时间：2022年1月24日17:00前

                              艺术学院师德师风委员会 2022年1月18日