按照学校要求，体育教育学院采取线下＋线上的形式，于6月5日下午召开会议传达学校“十大改革发展工程”第十次推进会的会议内容和精神，会议由王鑫主持，体育教育学院领导班子和部分党支部党员、办公室人员参加线下会议。

本次“十大改革发展工程”推进会，校长李富生主持召开第十次推进会。党委副书记、纪委书记、监察专员杨芳乾，副校长谢英，党委副书记张卫国出席会议，职能部门、二级学院（部、校）负责人和科级干部参会。

会上，张会业、顾彬、谢千、胡一同、李驷佳、段胜、倪威胜、李夕冉、张蕊、张楚、张冲、全乐、李阳等13名科级干部代表结合自身实际作了精彩的工作交流发言。

李富生在讲话中总结了“十大改革发展工程”进展情况和阶段性成果，指出了存在的问题，比如创收造血工程和人事改革工程进展较为缓慢，成效不显著，有待进一步破冰攻坚等。他指出，要继续坚持以严实的态度推进作风建设工程，狠抓干部作风能力提升，引导广大党员干部和教职工爱岗敬业、善做善成。要牢记“十个有位”：有德才有位，有能才有位，有勤才有位，有绩才有位，有廉才有位，有为才有位，有智才有位，有信才有位，有勇才有位，有谋才有位；深刻认识“十个无位”：不换思想、不敢担当、不愿奉献、不守纪律、不敢创新、不能配位、不严要求、不思进取、不知敬畏、不能胜任就无位。

就全力推进“十大改革发展工程”，推动学校事业高质量发展，李富生强调，干部要“干”字当头，干事创业。他从十个“有为、十个“无位”、十个“勇当生力军”三个方面对干部提出要求，李富生重点指出，科级干部是促进学校各项事业发展的重要力量，是赢得学校美好明天的重要支撑，希望全体干部职工按照校党委行政的安排部署，强化执行力，争当“行动派”：一是在争做西部示范中勇当生力军。要在学校改革发展的新征程上奋发有为，以“逢山开路、遇河架桥”的精神，把精力用在谋发展上，把心思用在抓落实上，把劲头用在工作实干上，求真务实，实干苦干，扎扎实实干好本职工作。二是在压茬“百日奋战”中勇当生力军。要积极作为，以“清单不彻底清零决不鸣金收兵”的毅力，努力承担完成“百日奋战”中的遗留问题。三是在“十大改革发展工程”中勇当生力军。对学校党委行政认准的目标、定下来的事，要开足马力去抓去干，不回避矛盾，不向困难低头，形成比学赶超、争先奋进的浓厚氛围，敢于在改革发展重大任务中展示自己才能，做出自己的贡献。四是在学校崛起辉煌中勇当生力军。要充分发挥年轻干部思想更加解放、工作推陈出新、节奏效率更高等优势，敢当“弄潮儿”，打破固有思维定势，用创新的思维雷厉风行抓落实。五是在实现“第一方阵”中勇当生力军。要瞄准关键指标、重要任务，坚持问题导向、目标导向抓落实，进一步强化干的激情、拼的意志、争的尽头、快的效率，以更加奋发有为的精神状态促进“三年行动计划”落实到位。六是在逐梦“五个强校”中勇当生力军。要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟格局，迎难而上、乘势而上，奋勇争先、勇挑重担，在重大任务中锻炼提高自己，以一代更比一代强的崭新面貌，早日实现“五个强校”奋斗目标。七是在抢抓“六大机遇”中勇当生力军。要深刻认识新时代新征程强国建设的丰富内涵，切实增强责任感、使命感、紧迫感，躬身入局，参与其中，干出实绩。八是在发挥“三个优势”中勇当生力军。要进一步解放思想，改革创新，瞄准面，找准点，发挥好学校专业优势、区位优势、场馆优势，化优势为胜势，大胆作为，提效增速，打好西体快速发展的翻身仗。九是在弘扬“五种精神”中勇当生力军。要以“五种精神”为底色，鼓舞斗志，提振士气，砥砺品格，凝聚力量，将自己的个人追求同学校各项事业发展紧紧联系在一起。十是在学习“鄠建作风”中勇当生力军。要勇于在工作中去担苦、担难、担重、担险，端正态度实干、扑下身子苦干、提升能力巧干，锻造更多“想干事、能干事、干成事”有战斗力的团队。

会后，各教研室、年级及时采取线上＋线下等形式，进行传达和宣传，全院师生参加会议。