各部门：

为科学编制学院2018年度用人计划，请各部门结合本部门工作职责，认真研究现有人员结构状况，做好2018年度公开招聘及人才引进工作，确保学院全年人才引进工作的顺利进行。

一、用人计划

1、专业技术岗位（专任教师、辅导员）。结合本科教学工作审核评估相关要求、参考学时总量和近三年人均工作量及自然减员情况，科学合理的制定本部门2018年度用人计划；

2、非教师专业技术及管理岗位原则上不进行招录，如确因工作需要，请相关部门以书面形式写明用人原因，报学院审批。

二、相关要求

1、各教学部门需填报《2018年度用人计划申报登记表》（附件下载），并随附部门人员情况和课时情况分析报告。

2、请于2018年1月19日12：00之前将纸质版签字盖章后一式两份报人事处师资科，电子版发至rsc88409412@qq.com。

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2018年1月9日